新入社員振り返り研修
成長実感を感じ、課題と向き合う
新入社員は能力的に見ても、出来ることは限られています。
入社半年後までに何かしらの壁にぶつかるケースが多く、「自分は出来ない・・・」といった出来ないことを悲観的に捉えてしまう傾向が見受けられます。
本研修では半年間の成長実感を得ていただき、現在の課題に対してどのように対処していくのかを発見していただくための、オリジナルプログラムです。
サービス詳細
効果的な振り返りを行い更なる成長のきっかけとする
エイムソウルの振り返り研修
| 目的 | 入社からの成長実感と課題の発見 |
|---|---|
| 対象者 | 新入社員 |
| 実施概要 | ・貴社仕様の徹底的なカスタマイズ ・成長実感と自己課題の発見 ・個人別所感を記載した報告書 |
| 研修プログラム例 | ①モチベーションリソースの明確化 ②成功体験・失敗体験の振り返りと共有 ③各種テーマ別プログラム ・課題解決研修 ・セルフモチベーション研修 ・フォロワーシップ研修 等 |
ケース
