新入社員研修（通学型）
「一生懸命取り組む」社会人スタンスの確立
新入社員にとって必要なもの。
それは小手先のテクニックではなく、まずは何事にも一生懸命取り組む姿勢だとエイムソウルは考えます。関わる人々、日々の業務、なにより自分自身と正面から向き合い、言い訳をせず、一生懸命取り組むことが大切です。新入社員研修（合宿型）では、貴社の会議室などを使った短期集中の研修にて入社前の早期戦力化を目指します。
サービス詳細
| 目的 | 学生から社会人への意識変革、同期の結束向上 |
|---|---|
| 対象者 | 新入社員 |
| 実施概要 | ・通い型研修による、合宿研修と同じ効果が望める ・貴社仕様の徹底的なカスタマイズ ・義務遂行能力から主体に行動できるプログラム ・価値観レベルでの話し合い ・個人別所感を記載した報告書 |
| 研修プログラム例 | １．チームビルディングワーク ２．一生懸命体感ワーク ３．戦略思考ワーク ４．ビジネスマナー研修 ５．実践テスト ６．同期クレド制作 ７．自己理念作成 ８．長期目標設定 ９．その他（朝礼、日報、会議、PDCAについて学ぶ） |
