AIMUSOUL

採用コンサルティング

新卒採用は企業優位の買い手市場と言えど、優秀な学生に対しては多くの企業がアプローチをしており競争は厳しくなっています。そんな環境の中で採用活動を質量ともに成功させる為には、年間を通じた採用戦略の策定が重要です。

エイムソウルの採用コンサルティングは、求める人材像選定から企業イメージ調査、採用テーマ設定、プランニング、実施までを一括してサポートする事が可能です。

目的	採用活動・ツールの効果検証
内容	どれほど採用に力を入れても、学生に正しく伝わっていなければ採用というゴールには結びつきません。採用対象となる学生が重要視している点を調査する事で、より効率的に成果に結びつく採用活動を可能にします。
実施概要	ネットリサーチシステムを使用し、貴社の昨年度エントリー者や内定者に向けて採用に関するアンケート調査を行います。各段階で学生に伝わっている貴社のイメージを把握することで採用上の障害となっている事象を抽出します。次回以降の採用における課題が明確になり、効果的に改善策を実行する事ができます。

目的	採用戦略の設計、採用パンフレット等の採用ツールの選定支援
内容	変化の激しい新卒採用環境の中では、どの時期にどんな打ち手を打つのかを戦略的にプランニングする事が重要です。これまで多くの企業の採用活動を支援してきた豊富なノウハウで、貴社の採用戦略の設計等をサポートします。
実施概要	個社ごとの課題に合わせたオーダーメイド型のサービス提供を致します。