採用マーケティング(内定者・辞退者リサーチ)

内定者・選考辞退者へのリサーチを元に、自社採用の強み・弱みを把握。自社独自の効果的なアピール手法を確立!

サービス詳細

辞退者を含む、貴社エントリー者へメールを送付し、【学生の就職観・貴社のイメージ・競合他社のイメージ】の3カテゴリ、全30問について特設HP上で回答いただき、分析結果をレポートにまとめます。

採用ターゲットからの貴社イメージを明確化し、効果的なアピール手法を確立する

貴社の認知度やイメージ(強み・弱み)、他社との差別化できる点を明確化し、アピール手法を見直します。

採用ターゲットの特徴を把握し、効果的なアプローチ手法を確立する

貴社業界・貴社への就職を希望する学生の特徴を把握し、ターゲットへのアプローチ手法を見直します。

 

サービスの特徴

@各選考段階の辞退者から、辞退に至った理由を探る。

エントリー学生を5つのセグメント(※)に分け、それぞれのセグメントごとでの貴社のイメージや、次ステップに進まなかった理由を調査いたします。

(※)エントリー者、説明会参加者、選考参加者、最終合格者、内定承諾者

A競合他社とのイメージを比較調査する。

貴社が採用上競合する他社とイメージを比較することで、貴社特有の伝えるべきメッセージが 浮き彫りになります。

B内定者インタビューで仮説を検証する。

上記@Aの結果を元に仮説を作ります。その仮説を、貴社の内定者に対するインタビューで 深堀する事により検証いたします。

※不合格者、非エントリー者(一般学生)に対するリサーチは含みません。ご希望の場合はご相談下さい。

 

納品物

◆レポート基本仕様:A4 24P

02-03P インデックス 

04-07P 就職活動性の意識
 ・印象に残っているセミナー・内定を取得した企業・就職を決めた企業
 ・最終的に就職を決定した企業の決定理由、時期 など

08-10P 貴社の学生からの見え方
 ・HP、パンフレット、説明会、面接官から得た印象

11-13P 貴社の学生のイメージと就職観との分析
 ・今後の成長が期待できる、若手が活躍できる、
 ・社風が良い、一生勤務できるなど15項目。

14-17P 貴社と競合他社のイメージ分析
 ・15項目による競合他社5社との比較。

18-21P 内定者のインタビュー
 ・感じている魅力と課題など

22-23P 課題抽出と解決策案

 

価格

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ケース

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自社採用の強み・弱みの把握