採用力強化研修
会社説明会や面接で学生と関わる、採用関係者は「会社の看板」です。学生は採用関係者の一言一句に注目しており、適切な態度を取れば志望動機は大きく高まりますが、不適切な態度をとれば大きな誤解を招きかねません。エイムソウルの採用力強化研修は、一般的な理論から、採用現場で起こる生の事柄を題材にしており、ロールプレイングを行う事が特徴です。これにより、より実践的な採用力の強化をお手伝いします。
司会者トレーニング
| 目的 | 会社説明会におけるプレゼンテーション力の向上 |
|---|---|
| 内容 | 採用イベントで司会を行うご担当者様に対して、司会者としての身だしなみや話し方などのスキルのトレーニングを行います。 |
| 実施概要 | 貴社の目的・課題に合わせた研修プログラムを提供致します。 |
面接官研修
| 目的 | 面接におけるジャッジメント力、フォロー力の向上 |
|---|---|
| 内容 | 学生を判断する面接官に対して、面接において大切な事項を伝え、ロールプレイングなどで評価基準のすり合わせを行います。 |
| 実施概要 | 貴社の目的・課題に合わせた研修プログラムを提供致します。 |
リクルーター研修
| 目的 | リクルーター(先輩社員等)の採用力の向上 |
|---|---|
| 内容 | 先輩社員等のリクルーターに対して、学生に対する適切な接し方やフォローについてのトレーニングを行います。 |
| 実施概要 | 貴社の目的・課題に合わせた研修プログラムを提供致します。 |