選考ワーク企画(パッケージ版)

ジャッジメントと会社理解度向上を両立する選考ワーク企画

サービス詳細

限られた枠に自分の持つ提案カードを押し込めるか!?
〜競争しながら強調を図る。ビジネスシーンを想定した設計〜

実際のビジネスで発生する要素をシンプルにし、カードゲームの形式に落とし込んだグループディスカッションプログラムです。参加者は異なる部門の責任者という役割を担い、各部門の利害関係を調整しつつ、限られた枠の中に自部門の提案(提案カード)が採用されるように参加者同士で競い合います。

このプログラムでは利害関係の異なる他者と競い合い、成果を出す事が求められますが、これはビジネスの縮図でもあります。これに取り組む姿を見る事で実際のビジネスで活躍できる能力があるかどうかを見極める事ができます。

[運営ルール]

詳しくはお問い合わせ下さい。

評価因子

面接や適性テストでは表面化しづらい、集団における主体性や協調性等を評価できます。

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実施フロー

全体所要時間は95分間です。

 

サービスの特徴

実際のビジネスシーンを想定した設計

実際のビジネス上で発生する要素をシンプルにし、自部門の提案(提案カード)が採用されるようにアピールするという「類推(=アナロジー)」へ落とし込みました。これにより、このディスカッションに取り組む姿から、実際のビジネスでの活躍できる能力を持っているかどうかが表面化されてくることにより、ジャッジ精度が向上します。

いつでもどこでも実施できるキット一式

評価シート、学生配布ツール、試験官マニュアル、運営マニュアル、司会者セリフ集等、必要キットとデータをお持ちいただければいつでもどこでもグループ選考を実施する事ができます。

初めての試験官でも評価しやすい

試験官マニュアルには、このプログラムで評価できる学生の行動パターンが網羅的に掲載されている為、初めて試験官をご担当される方でもジャッジポイントをすぐに把握して頂く事ができます。

試験官研修がセット

3時間の試験官研修1回を基本セットとして実施させていただきます。このプログラムで見極める行動パターンや、注意すべきポイントをお伝え致します。

学生の満足度を高める振り返り

プログラム最後にこのワークと実際のビジネスとのつながりについて振り返りを行うことで、満足度とこのワークで評価されることへの納得度を高めます。

【ご提供内容】 参加者36名分(6人×6グループ分)※人数追加がある場合は追記キットもございます。(別途費用)

【試験官研修プログラム内容】

 

価格

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