事業のご案内

若手社員の活躍による企業の活性化

エイムソウルは、若手社員の採用から教育に関わるサービスを提供し、
若手社員の活躍によって企業が活性化する姿を目指します。

採用支援サービス

企業の価値を抽出
伝わりやすく加工

「企業の価値」は会社ごとに千差万別で、
その価値の本質を見極めることは難しいものです。

当社は各種リサーチやコンサルティングを通じて、
採用活動における伝えるべき価値を定義します。

その価値を当社の体感型ワーク・リクルーター研修
を通じて、学生がその企業への
より深い理解・共感を得られるご支援を致します。

採用セミナー制作

企業の魅力をあますところなく伝える

選考プロセス支援

アセスメントと企業理解向上の両立

内定者フォロー/研修

内定辞退減少と人材の戦力化

面接官/リクルーター研修

「企業の顔」となる
リクルーター・面接官の能力を強化

その他

内定者・辞退者リサーチ
代行業務
ツール制作
など

教育支援サービス

競争で切磋琢磨
体感で分かるをできるに

当社の全ての教育支援サービスは、
この2つを基本として設計されています。

何気なく取り組む研修は行いません。
「競争」と「体感」を通じて、
受講生一人ひとりの本気を引き出します。

そして、「成果にこだわる」姿勢を
生み出すことを目指します。

新入社員合宿研修

SMCT

学生から社会人へギアチェンジ

チームビルディング研修

KIGUMI / Pathfinder / The Padlers

困難を乗り越えて「強いチーム」へ

次世代リーダー/グローバル研修

ジャカルタ道場

極限体験で、力を伸ばす

ビジネスコミュニケーション研修

神田商店街研修

商店街の実店舗が抱える課題に
リアルタイムで取り組む、かつて無い研修

その他

フォロワーシップ研修
OJTトレーナー研修
フォローアップ研修
プレゼンテーション研修
キャリアステップ研修
など