事業部目標と個人目標のベクトルを同一方向へ 〜株式会社USEN ブロードバンド法人部 清水雅章 様〜
新規事業立ち上げスピードのアップ 〜KLab株式会社 取締役 千葉功太郎 様〜
理念・ビジョンの浸透とマネジメント能力の獲得 〜LAVIEEN ROSE GROUP／Wincl社 常務取締役 伊藤雅彦 様 〜
個人と組織の相互理解 〜株式会社光通信 管理本部長室マネージャー 宮田大介 様〜
