研修と現場とのギャップを埋め、配属先で成果を出すコツが身に付く「現場」に最も近い研修です。

「成果にこだわる社会人」のマインドを獲得する内定者・新入社員向けの研修です。

300社以上が導入。感情を動かし、強く印象付けるインターンシッププログラムです。

外国人採用において「日本文化に合うか」「日本文化に適応できるか」を測る適性テストです。